会上，院长黄操军传达了学校新学期本科教学工作视频会议精神，并结合学院前期线上教学筹备情况对下一步的具体工作进行了布置。学院前期共组织70余名教师参加教师线上教学培训，本学期总课程门次数237门，参与授课教师数67人，累计的教学班237（合班）个，分别利用爱课程（中国大学MOOC）网课、超星学银在线平台网课、智慧树、已有自建慕课、PPT录屏录音合成教学视频等线上形式完成课件制作，正逐步组织学生开展线上试课。

　　为保证本科生线上教学质量，学院要求：一要切实做好新学期教学组织与实施方案的贯彻落实，实现针对全院师生的在线教学全覆盖；二要各系部、实验中心落实好各项具体要求，明确责任落实；三要尽快开展在线教学的准备工作，无论身处校内、校外都要认真承担起新学期的教学任务，确保教学工作顺利开展；四要做好教学工作的监督、服务和保障工作，对于疫情期间发生的教学事故要严肃处理，维护良好的教学秩序。五要教师把控言论的正确导向，坚决与党中央、与校党委保持一致，决不能传谣信谣，散步不当言论和无端猜疑。六要做好开课前试运行的调试，确保测试课程运行的有效性，以便随时调整。七是要求教师做好在线教学应急准备，教师需提前通过班级QQ群等方式做好“学生自主式学习”的学习任务布置和学习资料发放，以保证网络平台发生故障时，课程教学进度不受影响。

　　研究生教学和科研工作方面，会议要求，4月份开课的教师要准备2周的网上教学内容，做好线上教学长期准备；抓好毕业生毕业论文的修改工作，把好毕业论文关；提倡研究生网络进行择业就业，实现安全就业；完善国家自然科学基金申请书，提高成功获批可能性。会议强调，要在“行程、身体、心理”三个重点方面关注学生健康，要建立一个家长联络群增进家校联系，要开一次网上主题班会做好学生线上上课前思想和备品等准备，要在“宅+学习”、“宅+健康”、“宅+生活”等三个方面开展班级线上活动，促进学生身心健康。同时，要利用好“省大学生就业创业服务平台、八一农大就业圈和学院微信线上就业服务平台”三个就业服务平台为学生提供优质信息服务，要通过“网络招聘会、实习单位、校友关系”三条渠道广泛收集就业岗位信息，通过“辅导员、班主任、毕业设计指导教师”三类群体包干就业实现全员参与就业，摸清“就业意向、就业困难群体、求职心理”三方面底数开展“一对一”谈话指导，在“提早就业、考研录取、基层就业”等三个方面做好线上宣传，全面推进学院就业工作。

　　疫情就是命令，防控就是责任。会后教师们表示，在全民抗疫时期，将积极探索用好线上授课新模式，为当前在全国各地的学生们上好每一节在线课，为顺利实现“停课不停学、停课不停教”提供坚实保障。将明晰岗位职责，落实责任担当，凝心聚力，勠力同心，做到抗疫和育人工作两不误，推进各方面工作有序开展。